HRGA Supervisor (Jakarta)

Kami mencari HRGA Supervisor berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cisangkan, Jakarta Raya. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi tim HR dan General Affairs kami, memastikan pelaksanaan fungsi-fungsi HR dengan efektif dan efisien. Di Cisangkan, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang unggul dan mendukung pertumbuhan karyawan kami. Dengan menggunakan alat manajemen sumber daya manusia terbaik seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan memiliki akses ke berbagai fitur untuk mempermudah proses rekrutmen, pengelolaan karyawan, dan pengembangan karier.

Sehari-hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai divisi di perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, hingga menawarkan dan menyetujui kandidat. Selain itu, Anda juga akan mengawasi pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia, seperti manajemen cuti, manajemen kinerja, dan manajemen gaji.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengawasi tim HR dan General Affairs untuk memastikan pelaksanaan fungsi-fungsi HR dengan efektif dan efisien.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, hingga menawarkan dan menyetujui kandidat.
• Mengawasi pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia, seperti manajemen cuti, manajemen kinerja, dan manajemen gaji.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karier dan pelatihan karyawan.
• Mengelola dan memantau kinerja tim HR dan General Affairs secara berkala.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah-masalah yang mungkin timbul.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi umum, seperti pengelolaan dokumen, pengelolaan inventaris, dan pengelolaan fasilitas kantor.
• Membantu dalam pengelolaan keuangan, seperti pengelolaan anggaran, pengelolaan laporan keuangan, dan pengelolaan pajak.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan General Affairs, dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Manajer.
• Memiliki sertifikasi SHRM (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi HR lainnya yang diakui secara internasional.
• Memahami dan menguasai alat manajemen sumber daya manusia seperti BambooHR, Greenhouse, dan SAP SuccessFactors.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan memimpin tim.
• Memiliki kemampuan pengelolaan keuangan dan pengelolaan administrasi yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait