Training Officer

PT Tirta Hasta · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Tirta Hasta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya air, sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk memberikan layanan air yang berkualitas, maka kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

PT Tirta Hasta menawarkan lingkungan kerja yang kondusif, fasilitas yang memadai, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan dapat dilaksanakan dengan baik.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan secara langsung.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Pendidikan dan Pengajaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di perusahaan pengelolaan sumber daya air atau perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode dan teknik pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memotivasi karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia.
  • Memiliki sertifikasi pelatihan yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan Program PelatihanEvaluasi PelatihanKoordinasi Antar DepartemenKomunikasiManajerialAnalisis DataKerja Tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait