HR Generalist - Immediate

Agung Anggi Sate · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Agung Anggi Sate sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dan kinerja tim tetap optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk berbagai posisi.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karir.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang tepat waktu.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kehadiran.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang sistem HRIS dan alat HR lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan yang kaya akan keanekaragaman.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait