(Hybrid) HR Manager

Bergabunglah dengan tim kami di Crystal Fast Pratama sebagai HR Manager! Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman cepat dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, promosi, dan pemutusan hubungan kerja.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membuat rencana pelatihan, mengatur pelatihan, dan mengevaluasi keefektifan pelatihan.
• Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan lembur.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan sumber daya manusia di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait