HR Officer - People & Operations Specialist

Bergabunglah dengan Travel + Leisure Co., pemimpin global di bidang pariwisata dan pengalaman liburan, sebagai HR Officer kami di Bali! Jika Anda suka bekerja di lingkungan yang dinamis, menikmati membangun hubungan yang bermakna dengan karyawan, dan bersemangat dalam menciptakan operasional HR yang mulus, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Di Travel + Leisure Co., Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada pengalaman pelanggan yang luar biasa. Sebagai HR Officer, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Setiap hari Anda akan membantu kami dalam mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepuasan dan kesejahteraan mereka.

Dengan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan terhubung dengan tim kami yang tersebar di seluruh dunia. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja, serta memiliki sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk memberikan orientasi perusahaan dan membantu mereka menyesuaikan diri dengan budaya kerja kami.
• Mengelola data karyawan menggunakan BambooHR dan memastikan informasi karyawan selalu up-to-date.
• Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembangunan karir, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang jelas kepada karyawan.
• Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk investigasi keluhan dan menyelesaikan masalah dengan profesional.
• Mengelola proses perizinan dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
• Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan manfaat pensiun.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 3 tahun pengalaman dalam HR, dengan fokus pada rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Memiliki sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman dalam bekerja di industri pariwisata atau hospitality akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait