SPV HRD

Bergabunglah dengan HR Publik di Jakarta Barat untuk memimpin tim HRD kami yang dinamis. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Kami mencari individu yang proaktif, tegas, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisis serta problem solving yang baik untuk memimpin tim HRD.

Setiap hari Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office untuk mengelola data dan proses. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai SPV HRD atau peran serupa.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Keahlian SDM yang relevan.
• Memahami sistem manajemen SDM seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
• Kemampuan manajerial dan kepemimpinan tim.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait